Dominique Cavalié
Directeur Ressources humaines et transformation
Les Dys au travail – Comprendre et accompagner pour une meilleure inclusion
Publié le 25/09/2025
5.82Mo
Tribune
25 septembre 2025
[Tribune] Chez FDJ UNITED, nous croyons que chaque talent compte
Les troubles Dys (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, etc.) touchent 6 à 8 % de la population et restent encore trop méconnus, parfois entourés de préjugés. Pourtant, avec un accompagnement adapté et des solutions pertinentes, ces collaborateurs et collaboratrices peuvent révéler tout leur potentiel et contribuer pleinement à la réussite collective.
C’est pourquoi nous avons conçu un guide dédié aux troubles Dys, que nous mettons à disposition de toutes et tous. Son objectif :
- Sensibiliser l’ensemble des acteurs de l’entreprise
- Proposer des solutions concrètes pour faciliter le quotidien professionnel
- Favoriser un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir
Cet engagement dépasse le cadre professionnel : il peut aussi aider à mieux comprendre et accompagner nos proches concernés.
Avec cette initiative, FDJ UNITED réaffirme sa volonté de bâtir un avenir plus inclusif, où la diversité des talents est une force.
Téléchargez et découvrez le guide dès maintenant
Pour lire la suite de la tribune en anglais
Rendez-vous sur la page LinkedIn de Dominique Cavalié
Actualités
Les dernières actualités du Groupe
-
Sustainable Gambling Conference 2027 : les inscriptions sont ouvertes
La Sustainable Gambling Conference sera de retour à Paris le 18 mars 2027, pour une nouvelle édition consacrée à la protection des jeunes adultes face aux risques liés au jeu.
-
Mission Nature : plus de 7 millions d’euros collectés pour restaurer les forêts incendiées
Trois tirages Loto « Mission Nature » exceptionnels proposés par FDJ UNITED ont permis de collecter plus de 7 millions d’euros pour soutenir la restauration de massifs forestiers touchés par les incendies de l’été 2026. Sélectionnés par l’Office français de la biodiversité, les projets accompagnés concernent notamment le Var et la Drôme, avec un objectif : favoriser la restauration des écosystèmes et renforcer leur résilience.
-
FDJ UNITED fait évoluer sa politique « Diversité, Equité et Inclusion »
Pour accompagner sa transformation et son développement international, FDJ UNITED met à jour sa politique « Diversité, Equité et Inclusion » avec une ambition claire : élargir ses engagements pour répondre aux enjeux de demain, tout en restant fidèle aux convictions historiques du Groupe en matière d’inclusion et d’égalité des chances.