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À l’occasion du Mois des Fiertés, FDJ UNITED réaffirme son engagement historique en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination. Plus qu’un mois symbolique, cette période est l’occasion pour le Groupe de mettre en lumière des initiatives concrètes portées tout au long de l’année, incarnées par ses collaborateurs et ses réseaux internes.

FDJ UNITED, acteur majeur du secteur des jeux d’argent et de hasard, place la diversité au cœur de sa culture d’entreprise. Convaincue que sa richesse repose sur la pluralité des parcours, des origines et des talents qui composent ses équipes, le Groupe œuvre chaque jour pour bâtir un environnement de travail inclusif, équitable et ouvert à toutes et tous.

Play for Plankton, développé par FDJ UNITED dans le cadre de son programme d’intrapreneuriat Inno for Heroes, révolutionne la manière d’impliquer les citoyens dans la recherche scientifique. Ce jeu gratuit et ludique, accessible à tous, permet de contribuer concrètement à la protection des océans en classant par famille près de 500 000 images de plancton.

Vincent Perrotin
Directeur Soutenabilité et Engagement de FDJ UNITED

Nouvelle identité, nouvelle signature, nouvelle raison d’être… le Groupe se réinvente, s’internationalise, se diversifie, mais son engagement et ses convictions restent intacts.

La nouvelle raison d’être de FDJ UNITED, approuvée lors de l’Assemblée générale du 22 mai 2025, s’inscrit dans la continuité de ce qui fait l’identité de l’entreprise depuis sa création en 1933. Elle nous engage, aujourd’hui comme demain, à porter collectivement une vision renouvelée.

FDJ UNITED s’engage aux côtés de l’Office français de la biodiversité (OFB) pour un projet scientifique ambitieux : le suivi des oiseaux migrateurs dans la réserve nationale de chasse et de faune sauvage (RNCFS) du golfe du Morbihan. Ce mécénat environnemental illustre une volonté commune de protéger les espèces emblématiques du littoral breton, à travers l’innovation scientifique et l’action concrète sur le terrain.

FDJ UNITED se distingue depuis des années par son engagement fort en matière de diversité et d’inclusion. Elle incarne un modèle d’entreprise responsable, inclusive et représentative, où chacun peut trouver sa place, quelles que soient ses origines, son genre, son orientation ou son parcours. 

À l’occasion du Sommet ChangeNOW et pour célébrer les 10 ans de l’Accord de Paris, FDJ UNITED a signé une charte pour une utilisation responsable des crédits carbone. Cette initiative, portée par le ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche, transforme les crédits carbone en un levier exigeant et crédible au service de la neutralité carbone.

Du 24 au 26 avril 2025, FDJ UNITED participe au Sommet international ChangeNOW, l’événement mondial de référence dédié aux innovations à impact positif pour la planète. Organisé dans le lieu emblématique du Grand Palais à Paris, ce rendez-vous rassemble les acteurs du changement autour des grands défis environnementaux et sociétaux de notre époque. 

Dans le cadre de son engagement au sein de l’initiative #StOpE, FDJ UNITED a contribué à un groupe de travail composé de 18 organisations. Le but était de sensibiliser sur l’importance du rôle du témoin face aux comportements sexistes dits ordinaires en milieu professionnel. Ce groupe de travail a conduit à une campagne de sensibilisation intitulée « Réagir, c’est déjà agir ».