Organisée par l’association L’Autre Cercle, la cérémonie des « Rôles Modèles LGBTQIA+ et Allié·es » met en lumière chaque année des personnalités du monde professionnel qui s’engagent pour l’inclusion et la visibilité des personnes LGBTQIA+ au travail.
La soirée a réuni de nombreux salariés et dirigeants engagés, aux côtés de personnalités du monde institutionnel, économique et associatif. La 8ᵉ édition s’est tenue le mercredi 30 septembre 2026 et a mis à l’honneur 107 lauréats.
Nouvelle édition de cet événement incontournable, et nouvelle distinction pour un collaborateur du Groupe : Yann Goisnard, Head of Group Competitive Intelligence. Une reconnaissance qui vient saluer son engagement en faveur de l’inclusion des personnes LGBTQIA + dans le monde professionnel, mais aussi son rôle moteur pour faire vivre une culture d’équité et de respect au sein de l’entreprise.
Une belle reconnaissance également pour l’ensemble des lauréats et une fierté pour FDJ UNITED, engagé de longue date en faveur de la diversité et de l’inclusion.
L’édition 2025 avait déjà récompensé deux personnalités du Groupe : Stéphane Pallez, Présidente directrice générale de FDJ UNITED, et Louise Guevara, Responsable des Relations Internationales.
Depuis 2021, FDJ UNITED a fait de l’orientation affective et l’identité de genre une de ses priorités dans le cadre de sa lutte contre toutes les formes de discrimination. La signature en 2023, puis re–signature en 2026, de la charte d’Engagement LGBTQIA+ de l’association L’Autre Cercle a consolidé la volonté du Groupe d’offrir un environnement de travail inclusif et une égalité de traitement entre tous ses collaborateurs, quelles que soient leur orientation affective et identité de genre.
