Pourquoi dépasser la vision traditionnelle du handicap et parler des neurodiversités ? Parce que le handicap ne se limite pas aux dimensions physiques et/ou mentales. Les neurodiversités, souvent invisibles, peuvent influencer profondément la manière de penser, d’apprendre et de collaborer.
En les accompagnant, FDJ UNITED repense ses modes de travail pour libérer le potentiel collectif et progresser ensemble.
L’engagement du Groupe est concret : cette année, FDJ UNITED a élaboré et partagé un guide de sensibilisation et d’accompagnement des troubles dys, réalisé grâce à l’expertise de la Fédération Française des Dys.
Actualités
Organisée par l’association L’Autre Cercle, la cérémonie des « Rôles Modèles LGBTQIA+ et Allié·es » met en lumière chaque année des personnalités du monde professionnel qui s’engagent pour l’inclusion et la visibilité des personnes LGBTQIA+ au travail.
Les 21 et 22 novembre 2026, FDJ UNITED participera à la nouvelle édition de la Cité de la Réussite, organisée à la Sorbonne et au Collège de France. Placée sous le thème de la Responsabilité, cette édition réunira près de 200 personnalités autour des grands enjeux de société. Stéphane Pallez, présidente directrice générale, et Charles Lantieri, directeur général délégué, participeront chacun à un débat.
Face au changement climatique et à l’érosion de la biodiversité, la préservation des écosystèmes est devenue un enjeu majeur. FDJ UNITED en a fait l’un des axes de sa stratégie environnementale, avec une ambition : soutenir des projets concrets de restauration et de préservation de la nature, tout en contribuant à sensibiliser le grand public.
