Dominique Cavalié
Directeur Ressources humaines et transformation
Pour lire la suite de la tribune en anglais
Rendez-vous sur la page LinkedIn de Dominique Cavalié
[Tribune] HR: The collective project as a source of individual growth and fulfilment
Au cours de ma carrière, j’ai participé à de nombreuses fusions et acquisitions. Chaque opération est, bien entendu, unique en raison du secteur d’activité, de l’historique et des caractéristiques propres aux entités concernées. Toutefois, une leçon commune s’est dégagée de ces expériences : la clé du succès réside dans la capacité à embarquer toutes les équipes — c’est-à-dire à susciter l’adhésion à un projet qui ouvre de nouvelles perspectives, tant pour l’entreprise que pour chacun de ses membres. En d’autres termes, il s’agit d’aligner les ambitions individuelles sur la vision collective.
L'aventure collective : un tremplin pour de nouveaux parcours individuels.
Actualités
Les dernières actualités du Groupe
-
Retour sur la présence de FDJ UNITED à VivaTech 2025 : Innovation, IA et expériences immersives
À l’occasion de sa deuxième participation au salon VivaTech, qui s’est tenu du 11 au 14 juin, FDJ UNITED a présenté un stand immersif de 155 m², véritable vitrine des dernières avancées technologiques du Groupe, pensées pour enrichir l’expérience de jeu en la rendant plus immersive, personnalisée et fluide.
-
[Tribune] What if artificial intelligence made work more human?
Sébastien Rozanes
Directeur Accélération digitale, data & IA -
FDJ UNITED réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion pour tous aux côtés du collectif AGIR
FDJ UNITED, acteur majeur du secteur des jeux d’argent et de hasard, place la diversité au cœur de sa culture d’entreprise. Convaincue que sa richesse repose sur la pluralité des parcours, des origines et des talents qui composent ses équipes, le Groupe œuvre chaque jour pour bâtir un environnement de travail inclusif, équitable et ouvert à toutes et tous.