À l’occasion du Sommet ChangeNOW et pour célébrer les 10 ans de l’Accord de Paris, FDJ UNITED a signé une charte pour une utilisation responsable des crédits carbone. Cette initiative, portée par le ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche, transforme les crédits carbone en un levier exigeant et crédible au service de la neutralité carbone.
Cette charte s’inscrit dans la lignée de l’accord conclu lors de la COP29 à Bakou, avec pour objectif de garantir l’intégrité des crédits carbone. Elle vise à bâtir un marché carbone international plus transparent et solidaire, en renforçant la coopération entre États. Pour rappel, les crédits carbone financent des projets concrets dans les pays en développement pour réduire les émissions de gaz à effet de serre ou absorber du CO₂.
Elle repose sur deux engagements clés : adopter une stratégie de neutralité carbone ambitieuse et validée, et utiliser uniquement des crédits carbone à haute intégrité. Ces principes garantissent que les contributions climatiques viennent compléter, et non remplacer, les efforts concrets de décarbonation.
Cette initiative vient renforcer les actions déjà engagées en France et en Europe pour atteindre les objectifs de l’Accord de Paris.
FDJ UNITED est pleinement mobilisée pour agir concrètement contre le changement climatique depuis de nombreuses années :
La priorité du Groupe est de réduire ses émissions, tout en mettant en place des actions de séquestration du carbone. En parallèle, FDJ UNITED soutient la biodiversité, les communautés locales et la lutte contre le changement climatique grâce à un plan de contribution volontaire, financé par une part de son résultat net.
Ces deux enjeux sont étroitement liés — c’est l’un des principes forts de cette charte. C’est pourquoi FDJ UNITED place sur un même plan ses actions de décarbonation et ses initiatives en faveur de la biodiversité, comme en témoigne le lancement de la 3ᵉ édition de l’offre de jeux Mission Nature, présentée en préambule du Sommet.
