Découvrez dès à présent l’Essentiel 2024 : le document de référence de la Fondation FDJ UNITED qui met en lumière ses principales missions, ainsi que les actions concrètes menées au cours de l’année 2024 pour renforcer son impact sociétal.
Depuis 1993, la Fondation FDJ UNITED s’engage en faveur de l’égalité des chances partout en France. En tant que Fondation d’entreprise, elle soutient des projets innovants dans les domaines de l’éducation et de l’inclusion sociale, en collaboration étroite avec les associations de terrain.

La Fondation d’entreprise FDJ UNITED s’engage pour que dans la société, toutes les personnes puissent bénéficier des mêmes opportunités. Agir pour l’égalité des chances passe par des valeurs fortes et une stratégie déployée pour les concrétiser.
Comment le soutien de la Fondation d’entreprise FDJ UNITED influence-t-il les capacités des associations à agir en faveur de l’égalité des chances ?
À travers des entretiens et questionnaires, plus de quarante associations ont partagé leur expérience et témoigné du rôle décisif de la Fondation
À travers les dispositifs Tremplin Détaillants Solidaires et Tremplin Collaborateurs Solidaires, la Fondation d’entreprise FDJ UNITED mobilise le réseau français de commerçants partenaires FDJ et l’engagement des salariés du Groupe pour accompagner des projets associatifs locaux.
Plus de 430 projets soutenus partout en France dans le cadre des Tremplins Détaillants et Collaborateurs Solidaires en 2023-2024

La Fondation d’entreprise FDJ UNITED travaille en étroite collaboration avec une grande diversité de partenaires qui œuvrent dans tous les champs de l’éducation et de l’insertion. Une richesse et une force sans lesquelles son impact sociétal ne pourrait être à la hauteur de ses engagements.

Le conseil d’administration de la Fondation, présidé par Charles Lantieri, est composé de douze membres. Il réunit des personnalités reconnues pour leur expertise dans les domaines du handicap, de l’insertion ou de l’éducation, aux côtés de représentants de FDJ UNITED en tant qu’experts en mécénat, RSE, RH ou sport, ainsi que deux administrateurs élus par les salariés de l’entreprise. Cette diversité de profils permet de mobiliser toutes les compétences au service des engagements solidaires et sociétaux de la Fondation.