RAISON D’ÊTRE

La raison d’être, boussole stratégique de FDJ UNITED

La nouvelle raison d’être de FDJ UNITED a été approuvée ! Son inscription en préambule des statuts de l’entreprise a été soumise au vote de ses actionnaires lors de l’Assemblée générale qui s’est tenue le 22 mai 2025.

Cette raison d’être réinventée résulte d’une démarche inédite et collaborative, à l’échelle nationale et internationale. Plus de 2 000 collaborateurs de FDJ UNITED y ont activement contribué, aux côtés d’un large panel de parties prenantes : une trentaine d’experts externes issus d’horizons variés — ONG, chercheurs, partenaires locaux — en France comme à l’étranger.

Cette dynamique a notamment mobilisé les membres du Comité des parties prenantes, qui veille à la mise en œuvre des engagements issus de la raison d’être, ainsi que ceux du Laboratoire sociétal, espace de dialogue et de co-construction avec la société civile sur nos enjeux sociétaux et environnementaux. Plus de 8 500 actionnaires ont enfin été associés à cette consultation en amont de l’assemblée générale, soulignant l’engagement profond de FDJ UNITED à construire son avenir de façon ouverte, responsable et partagée.

NOTRE RAISON D’ÊTRE

Incarner l’avenir des jeux d'argent et de hasard divertissants et responsables dans un modèle créateur d’impacts positifs pour la société.

  • Nous proposons des offres de jeux de loterie, de jeux d’argent et de paris sûres, innovantes et divertissantes à nos clients, où qu’ils se trouvent, pour leur permettre de jouer en toute confiance et nourrir leurs rêves et leurs émotions.
  • Nous travaillons pour prévenir et réduire les risques et conséquences négatives liés à notre activité. Nous sommes déterminés à être reconnus comme l’opérateur de référence dans le secteur des jeux d’argent et de hasard en inspirant et en promouvant les meilleures pratiques. La responsabilité est notre exigence permanente.
  • Nous contribuons activement à l’intérêt général et soutenons les acteurs locaux en restant fidèles à nos origines et à notre histoire ainsi qu’à notre modèle de redistribution. Nous allons plus loin en agissant pour contribuer positivement à la société et à la préservation de l’environnement.
  • Nous nous engageons avec passion pour construire, avec nos parties prenantes, un avenir de croissance durable fondé sur un modèle divertissant et responsable pour les jeux de loterie, les jeux d’argent et les paris.

CITATION 

 C’est grâce à nos parties prenantes que cette raison d’être prend vie aujourd’hui. Je souhaite, dans les mois et années à venir, dans toute la diversité de nos métiers, dans l’ensemble des pays où nous nous trouvons, que celle-ci guide nos pas, nos réflexions et nos actions au quotidien.

Stéphane Pallez Présidente directrice générale de FDJ UNITED

Nos engagements

La raison d’être de FDJ UNITED se décline en 5 engagements

Sur deux thématiques majeures :

  • Engagement raison d'être 1 - Jeu responsable

    Jeu responsable

    Lutter contre le jeu excessif, le jeu des mineurs et le jeu illégal, protéger les joueurs vulnérables et défendre les normes les plus sûres pour notre industrie.

  • Engagement 2 raison d'être - contribution positive à la société et à l’environnement

    La contribution positive à la société et à l’environnement

    Renforcer notre contribution positive grâce à nos actions sociétales et solidaires et nos initiatives de préservation de la biodiversité tout en réduisant notre empreinte carbone.

Et trois parties prenantes clés :

  • Engagement 4 raison d'être - nos clients

    Nos clients

    Offrir à nos clients une expérience à la pointe du divertissement, de la simplicité et de l’innovation grâce à nos produits de loterie, de jeux de hasard et de paris.

  • Engagement 4 raison d'être - Nos partenaires locaux

    Nos partenaires locaux

    Travailler au quotidien avec notre réseau de partenaires locaux pour soutenir le commerce de proximité et les acteurs des territoires.

  • Engagement raison d'être 5 - collaborateurs

    Nos collaborateurs

    Construire notre avenir ensemble en développant nos talents et en promouvant une culture commune qui valorise la performance, l’intégrité et l’inclusion.

Le Comité des Parties Prenantes de FDJ UNITED

Le Comité des Parties prenantes vise à développer un dialogue à haut niveau sur les enjeux transverses du Groupe. Il suit la mise en œuvre des engagements relatifs à notre raison d’être. Cette instance offre des regards croisés et permet d’échanger autour des actions mises en place par l’entreprise, de relayer des attentes, de suggérer des voies de progrès et d’amélioration 

Composé de quatorze personnalités, le Comité des Parties prenantes est présidé par Agnès Audier, Présidente de l’Impact Tank. Il se réunit trois fois par an, en présence de Stéphane Pallez, Présidente directrice générale de FDJ, et de Charles Lantieri, Directeur général délégué du Groupe. Les membres du Comité représentent la diversité des parties prenantes avec lesquelles FDJ est en interaction, et/ou possèdent une expertise dans des domaines d’intérêt pour le Groupe, en lien toujours avec notre raison d’être.

A ce jour, le Comité des Parties prenantes s’est réuni à quatorze reprises. 

Agnès Audier
Présidente

Présidente de l'Impact Tank

EBelmas

Elisabeth Belmas

Joueurs et jeux d'argent
Historienne, spécialiste du jeu dans la société, présidente du GIS

PMO ati

Philippe Moati

Joueurs et jeux d'argent
Co-Président Obsoco, spécialiste tendances consommation et clients

Cbouillon

Christophe Bouillon

Réseau et territoire
Maire de Barentin, Président de l’Association des Petites Villes de France (APVF)

Philippe Coy

Réseau et territoire
Président confédération des buralistes

Jean-Michel Detchart

Réseau et territoire
Président Culture presse

CPP JB Carpentier

Jean-Baptiste Carpentier

Anti-blanchiment
Directeur conformité Veolia, ex-Directeur de l’agence Tracfin

BHalgand

Benoit Halgand

Environnement
Responsable Pôle RSE et Climat au Comité 21, cofondateur du Manifeste étudiant pour un réveil écologique

JBotalico

Joëlle Bottalico

Solidarité
Dirigeante nationale du Secours populaire français, vice-présidente du Haut Conseil de la vie associative

Jean-Louis Kiehl

Solidarité
Président de Crésus

LDevillers

Laurence Devillers

Data
Professeure en intelligence artificielle au CNRS

Sarah Ourahmoune - CPP

Sarah Ourahmoune

Sport
Vice-championne olympique et vice-présidente de la Fédération française de Boxe

Cbucher

Christian Bucher

Jeu responsable
Psychiatre, expert en addictologie

LNadeau

Louise Nadeau

Jeu responsable
Professeure émérite à l’Université de Montréal, experte des sujets d’addiction

Qu’est-ce qu’une raison d’être ?

La raison d’être d’une entreprise est une déclaration de son engagement à contribuer positivement à la société, en alignant ses activités avec des objectifs plus larges que le simple profit économique. Elle exprime l’ADN de l’entreprise et illustre son identité, sa vision, sa mission, ses engagements et l’ambition qu’elle entend poursuivre pour répondre à des besoins sociétaux.

Depuis quand FDJ dispose-t-elle d’une raison d’être ?

En 2019, à l’occasion de la loi PACTE, le groupe FDJ débute sa réflexion sur la création d’une raison d’être au regard de ses engagements sociétaux et solidaires depuis sa création en 1933. Une première raison d’être « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence », fruit d’un travail collaboratif avec les collaborateurs du Groupe et ses différentes parties prenantes, est inscrite en préambule des statuts de l’entreprise après approbation de l’Assemblée générale de juin 2020.

Quelle est la différence entre la raison d’être et les valeurs de l’entreprise ?

L’identité de FDJ UNITED est définie par sa raison d’être, ses valeurs et sa marque. Les valeurs sont les principes fondamentaux qui guident les comportements et définissent notre culture d’entreprise ; et la raison d’être est la mission qui donne un sens à notre travail en exprimant l’impact positif que FDJ UNITED souhaite avoir sur la société et l’environnement, elle est formulée sous la forme d’une déclaration inspirante et guide nos actions et notre stratégie d’entreprise. Ensemble, ils forment un tout cohérent qui définit l’essence de l’entreprise.